习近平总书记在党的二十大报告中把“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”进行了战略部署,再次强调“科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力”。在学校第四次党代会上,学校党委书记刘春华着重强调,面对新的历史方位、新的战略要求、新的发展机遇,全体济大人必须凝聚上下同心的合力,必须坚定事争一流的决心,必须扛起披荆斩棘的担当,坚持“一二三”发展思路,全面落实“四五六”战略部署。
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是贯彻落实学校第四次党代会部署要求的关键之年。在这重要的时间节点上,自动化与电气工程学院全体党员干部和师生员工回顾历史,展望未来,深感责任重大,使命光荣。
一、学院近年工作回顾
近年来,学院坚守教育初心,牢记育人使命,坚持教学工作中心地位,以改革创新为动力,以提高人才培养质量、科研水平、服务社会与区域经济发展能力为主线,以优化专业结构及专业特色为重点,团结奋斗,较好完成了各项目标任务,有力推动了学院各项事业快速发展。
(一)全面加强党的建设,为高质量发展提供坚实保障
加强理论学习和制度建设。认真学习贯彻党的十九大、二十大及历次中央全会精神,围绕“两学一做”常态化制度化建设、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等内容,开展了系列主题教育活动。加强党员队伍建设。学院领导带头为师生上党课思政课,组织党员开展党建活动,加强理论学习培训。近五年累计确定入党积极分子1300多名,培训发展党员500余人。成立“济南大学红色基因传承教育工作室”,开设了“党的伟大精神和红色基因传承”通识选修课;创新基层党建工作载体模式,积极开展校地“党建共建、互促共赢”活动。
(二)切实加强内涵建设,学院高质量发展成效显著
教学、专业及课程建设,新建两个专业,两个专业获批山东省一流本科专业。牵头申报国家工业和信息化部“专精特新”产业学院并获学校推荐。积极组织教育部产学合作协同育人项目、“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划项目等的申报,成功获批40项。获省级教学成果奖二等奖1项,2门课获批山东省一流本科课程。实验室和平台建设,新建机器人工程专业实验室;获批山东省工程研究中心建设项目1项,校级特色实验室1项。成功申报了济南市“省级科技创新平台”建设项目。研究生教育,获批省研究生教育质量提升计划立项建设、优质课程、联合培养基地等7项。研究生年度发表论文期刊论文约5篇、高水平会议论文50余篇,专利20余件等。学科建设,参与山东省一流学科申报,“工程学”学科取得了山东省“一流学科”认定。加强其他相关高水平学科的交叉融合,逐步形成以控制科学与工程为主线、多学科相互支撑、协调发展、重点突出、梯次分明的“雁阵式”学科体系。科研工作,近五年,全院承担国家自然科学基金项目等各类省部级科研项目等50余项,科研经费累计达5000万元。获得省自然科学奖、中国建筑材料科技进步奖、省科技进步奖等省部级各级奖项9项。发表高水平学术论文近300篇,其中,EI/SCI收录期刊论文92篇;授权发明专利103件。社会服务,牵头成立山东省电工学会,筹建济南市医疗工程创新学会,当选中国建材机械工业协会理事单位。与60余家地区企业进行交流与合作。同石横特钢集团有限公司开展人才培养合作。牵头成立了7家现代产业技术研究院。牵头8家上市龙头企业成立产学研联盟,推进国家和省重点项目联合申报及服务。师资队伍建设,引进国家级人才1名、校聘岗教师6名、普通青年博士15名等。两位教师入选山东省泰山产业领军人才计划,3人成功获批山东省教育厅高等学校“青创人才引育计划”建设团队项目。学院教师获省级各类教学大赛一等奖3项,1人获“山东省高等学校青年名学名师”称号,4人获校级“青年教学能手”称号。成立“教学研究与教师培养协同创新工作室”。
(三)坚持以学生为本,学团工作实现新提升新突破
学生思想政治教育工作,加强学工队伍建设,推动学生思想政治教育工作见实效,在全院学生中开展了社会主义核心价值观、爱国主义、坚定理想信念等系列主题教育、心理健康教育等活动100余项。学生管理制度,修订完善了《自动化与电气工程学院综合测评评价细则》《自动化与电气工程学院学风建设实施方案》等规章制度20余项。学生科创,近五年,学院学生获得国家级、省部级、校级等科研立项、科创竞赛各类奖项1500余项。每年举办济南大学“恒拓杯”电子电路设计大赛。校园文化及社团活动,学院篮球队获得全国大学生院系篮球挑战赛华东赛区亚军;学院乒乓球队获得山东省大学生乒乓球联赛团体第一名;学院学生社团获山东省“优秀大学生科技社团”、“山东省大中专社团百佳社团”等省级荣誉3项。广泛设立企业奖助学金,接受河南丰博自动化有限公司、山东山发电气股份有限公司等5家优秀企业捐赠90余万元,设立各类学生企业奖助学金,扩大学生受益面。学生就业工作,多渠道搭建就业平台,切实提升学生就业竞争力。近年来学生总体平均就业率达到95%,本科平均升学率达到35%以上。学院荣获毕业生就业工作先进单位、市场建设贡献奖和就业工作先进个人奖项。就业工作被新华网、大众网等十余家媒体广泛报道。
二、学院未来工作展望
学院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以立德树人为根本,以改革创新为动力,以人才培养和社会需求为导向,以完成学校第四次党代会确定的各项重点任务为目标,为推进学校高水平大学建设“冲一流,进百强”建设目标而努力奋斗。
(一)论证完善实施学科振兴计划
根据学院“十四五”学科振兴规划和第五轮学科评估情况,依托校内博士点学科以及计算机科学与技术等省级一流学科,进一步论证完善学科振兴计划,着力构建学院学科发展评价制度和评价体系。发扬学科传统优势,贯彻科技创新引领、产教融合助推、交叉学科突破的发展思路,以建成“高水平、有特色、强辐射”的省级一流学科专业为目标,以人才队伍、高水平团队建设为核心,全面加强学科建设,强化传统优势学科基础的同时,积极培育应急管理、智能感知、医疗康养、工业机器人应用等新的学科专业方向。
(二)积极推进高水平专业建设
以推进一流本科专业建设、扎实提升人才培养质量为目标,组织开展“新工科”“工程教育专业认证”“互联网+”“人工智能”“应急安全+”背景下的教学研究和教学改革。构建高水平人才培养体系,完善各类教学规章制度。对照国家一流专业、一流课程、工程教育专业认证标准、国家虚拟仿真实验项目等目标,分别成立领导小组和工作专班,积极推进落实。
(三)打造一流学术人才队伍
坚持“国际知名带动国内一流”的人才引进和培育思路,切实加强教师队伍建设。依托学校重点学科、省级工程技术中心、重点实验室及骨干学科实验教学中心,以流程工业智能制造、复杂系统控制理论、智能检测技术与自动化装置、系统工程四个学科方向为基础,积极打造学科交融的一流学术团队。在资源配置、考核激励等方面,重点支持和培育3-4个符合学科发展方向、结构合理并与国家重大战略需求、山东省十强产业、新兴产业等密切相关的科研团队发展成为高水平科研团队。
(四)强化科研平台建设和科研工作
积极建设省级及以上工程研究中心、技术中心、重点实验室等科研平台。加大投入,强化建设山东省电工电子实践教学中心,力争国家级教学平台(项目)突破。加强对外学术交流,每年至少主办或承办本领域全国学术会议1次,每年至少1位有发展潜力的青年骨干教师赴境外高水平科研院所作博士后研究或访问学者。
创新科研管理机制,加强业绩导向,制定科学的绩效考核奖励办法,着力提升承担国家和省部级重大科研任务的能力。针对国家重点研发计划、山东省重大科技创新工程等项目,加强与行业龙头企业的联合,力争在参与国家重点研发计划、山东省重大科技创新工程等大项目方面取得新突破。
(五)加强学生思想政治教育,做好就业工作
着力推进学生思想政治教育一体化改革,强化思想引领、政治引领和价值引领,牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权,实施“三全六结合”思想政治教育模式和育人体系。重视典型示范作用,探索实施“一流思政育人工程”、“一流创新人才工程”、“一流创新团队工程”、“一流教学名师工程”、“一流教学团队工程”、“一流教学成果工程”和“一流科创工程”。
调动发挥学院全员力量,全方位、全过程引导学生树立正确就业观和成才观。深化校企合作,建设优质企业资源库,优先提供就业双选机会。推动校企合作开展志愿服务和假期社会实践等活动,提升学生对企业认同感。
(六)推动研究生教育内涵式发展
把研究生培养与导师遴选、招生资格、名额以及考核评聘等结合起来,提升研究生导师指导水平和积极性。鼓励导师申报研究生质量工程项目和教学改革,加强科教融合,协同育人。提高研究生培养标准,加大对研究生高水平学术成果的奖励力度。鼓励研究生参与原创性研究、重大技术攻关类项目研发,发表高水平论文,申请发明专利,开展学术交流,提高创新能力和科研水平。
(七)深化产教融合,推进实践教学改革
实施以项目为导向的导师制、全周期的实践教学模式,指导本科学生提前进入系统实践教学环节。完善相关文件政策,鼓励学生和教师参加科技创新活动,以赛代训,实现课内课外实践教学的系统性。丰富实践教学内容,鼓励学生全过程参与教师科研课题。广泛吸收企业设置奖助学金、创新基金、技术项目,共建优质实践教学基地。
(八)深化校企合作,推进科技成果转化
依托学校产业技术研究院,对接“十强”产业,与行业骨干企业共建科技创新研发机构,争取更多横向项目,助力企业发展,推动成果共享与技术合作,建立协同创新的战略联盟,形成产学研合作长效机制。选派青年教师到政府机关和企业挂职,积极融入地方经济建设。整合学院各方面资源,努力将重点实验室、工程技术中心打造成省部级产学研结合的技术创新平台。树立服务校友终身发展的核心理念,推动校友工作再上新台阶。
新时代、新征程、新使命、新担当。未来,学院将加强党建引领和思想政治教育工作,紧扣立德树人根本任务,牢固教学中心地位,以创建国家一流专业、一流课程、提升人才培养质量、提高学生创新创业和就业能力为目标,以改革创新为动力,加强制度建设,抓机遇、促改革、厚优势、补短板、固地板、强担当,全面提升学院治理体系治理能力,在解放思想中统一思想、在凝聚共识中科学决策、在团结奋进中干事创业,实现安全稳定、高质量、跨越式发展,努力把学院建成国内特色鲜明、省内一流的高水平学院。
夏卫东 申涛